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刚入职的实习生也要签署竞业协议；一旦跳槽在线股票配资软件，或将面临上百万元违约金…… 近日，“全员竞业”话题引发热议。一些用人单位将根本不可能掌握核心秘密的劳动者列入竞业限制的范围，其中不乏前台、保安、保洁等人员，有的用人单位甚至“用人必签”，堪称“全员竞业”。 一些企业出于对自身商业秘密的极端保护，不惜“一刀切”地超范围启用竞业限制。有专家解释，如果双方没有约定竞业限制，用人单位要证明劳动者侵犯商业秘密非常困难。相较而言，对于违反竞业限制的举证责任，对用人单位来说更为便捷。 本是为了防止商业